メンタル 職場の めんどくさい女性 同僚との向き合い方
職場に めんどくさい女性 がいても、先輩や上司であれば、どこかで折り合いをつけて付き合っていくしかない、という事の方が多いと思います。 しかし、めんどくさい女性 が同僚になった時、同じように割り切って付き合えますか？ 「上司だからしょう...
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メンタル 職場にいるめんどくさい人との付き合い方 ～ 自分勝手に人を評価をする人 編
自分勝手に人を評価をする人 って、あなたの周りにはいませんか？ 「一億総批評家」と言われるほど、自分の事を棚に上げて上から目線で批評を行う人達が、現実にもSNSにも溢れかえっています。 会社の中であれば、例えば、 経営陣への評価 上司への評...
メンタル 毎週月曜日に しいたけ占い を読んで頑張っています
しいたけ占い をご存知でしょうか？ かなり人気の占いなので、ご存知の方も多いかもしれませんが、今回はわたしが個人的に長年ハマっている しいたけ占い を勝手にご紹介していきます。 しいたけ占い とは しいたけ占い は、2014年から約8年...
メンタル 職場にいるめんどくさい人との付き合い方 ～ 自分は絶対に正しい と口に出す人 編
自分は絶対に正しい と信じて疑わない人がいます。さらに、それを口に出さなければ気が済まない人がいます。 ふつうは「自分は絶対に正しい」と思っていても、『絶対』という言葉を避けたり、その場の空気や相手の立場を思いやり、口をつぐものですが、どう...
メンタル ネガティブに引っ張られない ようにする方法
近くにネガティブな人がいると、どんなに『 ネガティブに引っ張られない ぞ』と思っていても、いつのまにか自分までネガティブになってしまっていることがありますよね。 今回は、 ネガティブに引っ張られない 自分でいるために、その対処方法について考...
メンタル 職場にいるめんどくさい人との付き合い方 ～ 女性差別 をする人への対処方法 編
「独り言がうるさい人への対処方法」「仕事をしない人への対処方法」など職場の困った人への対処方法について書かれたブログやコラムは沢山ありますが、なぜか「 女性差別 をしてくる人への対処方法」を検索すると、お堅いサイトしか表示されないことをご存...
メンタル 『 もう無理 』って思った時の対処法
誰にだって一度は『 もう無理 』って思う時がありますよね。 そんな時にいつも思い出す、私の大好きな峰不二子の名言がこちら もう無理。って思ったらやめるべき。めんどくさい。って思ったら続けるべき。 もうこれが答えなんじゃないかと思いますが、『...
メンタル 人前で怒られる のと 1対1で怒られる のどっちが嫌？！
皆さんは 人前で怒られる のと 1対1で怒られる の、どっちが嫌ですか？ 仕事の現場で避けられないのが「怒られる」経験。誰もが少なからず一度は通る道ですよね。 しかし、その怒られ方によって受けるストレスや感情の影響は大きく異なるものです。今...
メンタル 部下への指導 は 人前で指導するべき ！？ 1対1で指導するべき！？
部下を持つ立場として、日々の業務の中で避けて通れないのが「 部下への指導 」の場面です。 その指導を「人前で行うべきか」、「1対1で行うべきか」は多くのリーダーが直面する悩みの一つです。今回は、それぞれの方法のメリットとデメリットを考え、ど...
メンタル プロ意識の持ち方 が合わない会社を今すぐ辞めるべき５つの理由
プロ意識の持ち方 が自分の価値観と違う会社は今すぐ辞めるべきです。 その理由は、仕事をする上で、会社の価値観やプロ意識は非常に重要だからです。 どんなにプライベートを重要視する人であっても、自分の仕事に対するプロ意識は「社会人のアイデンティ...