メンタル 職場の めんどくさい女性 同僚との向き合い方
職場に めんどくさい女性 がいても、先輩や上司であれば、どこかで折り合いをつけて付き合っていくしかない、という事の方が多いと思います。 しかし、めんどくさい女性 が同僚になった時、同じように割り切って付き合えますか？ 「上司だからしょう...
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メンタル 職場にいるめんどくさい人との付き合い方 ～ 自分勝手に人を評価をする人 編
自分勝手に人を評価をする人 って、あなたの周りにはいませんか？ 「一億総批評家」と言われるほど、自分の事を棚に上げて上から目線で批評を行う人達が、現実にもSNSにも溢れかえっています。 会社の中であれば、例えば、 経営陣への評価 上司への評...
メンタル 職場にいるめんどくさい人との付き合い方 ～ 女性差別 をする人への対処方法 編
「独り言がうるさい人への対処方法」「仕事をしない人への対処方法」など職場の困った人への対処方法について書かれたブログやコラムは沢山ありますが、なぜか「 女性差別 をしてくる人への対処方法」を検索すると、お堅いサイトしか表示されないことをご存...
独立準備 給料安いくせに 副業禁止 !？副業で稼ぐための５つの対策
「 給料安いくせに 副業禁止 なんて耐えられない！」と思っている人は私だけではないはずです。 政府の後押しを受け、ニュースやネット記事では、『副業を認める会社が増えてきている』と聞くけれど、いつまで経ってもうちの会社は副業禁止。 お給料だけ...
メンタル 『 もう無理 』って思った時の対処法
誰にだって一度は『 もう無理 』って思う時がありますよね。 そんな時にいつも思い出す、私の大好きな峰不二子の名言がこちら もう無理。って思ったらやめるべき。めんどくさい。って思ったら続けるべき。 もうこれが答えなんじゃないかと思いますが、『...
メンタル 人前で怒られる のと 1対1で怒られる のどっちが嫌？！
皆さんは 人前で怒られる のと 1対1で怒られる の、どっちが嫌ですか？ 仕事の現場で避けられないのが「怒られる」経験。誰もが少なからず一度は通る道ですよね。 しかし、その怒られ方によって受けるストレスや感情の影響は大きく異なるものです。今...
メンタル 部下への指導 は 人前で指導するべき ！？ 1対1で指導するべき！？
部下を持つ立場として、日々の業務の中で避けて通れないのが「 部下への指導 」の場面です。 その指導を「人前で行うべきか」、「1対1で行うべきか」は多くのリーダーが直面する悩みの一つです。今回は、それぞれの方法のメリットとデメリットを考え、ど...
その他 職場にいるめんどくさい人との付き合い方 ～ ずっと喋っている人 編
どんな職場でも必ずめんどくさい人はいます。今回は ずっと喋っている人について考えてみます。 何社か経験すると事務所の中で ずっと喋っている人 に出会うことがあります。最初の頃は「楽しい人だな～」と思っていても、あまりにもずっと喋られるとだん...
その他 職場にいるめんどくさい人との付き合い方 ～ マウントを取る女 性 編
人間誰もが、己の欲望のままに生きれば少なからず マウント を取る行動をしてしまうものです。それを理性で抑え、周りとうまくやっていくことができるのも人間だからこそ。しかし、理性の働かない人がいるのも事実で、職場でマウント合戦が起きることもしば...
その他 職場にいるめんどくさい人との付き合い方 ～ 大人しい人 編
大人しい人 は周囲と喧嘩もせず、オフィスという狭い場所では非常に望ましい存在だと思われている方も多いのではないでしょうか。「大人しい人」は管理しやすい人材であるため、仕事さえきちんとしてくれれば、管理者にもありがたい存在ですが、職場の全員が大人しかったらどうでしょう？大人しい人は本当に周囲から好かれているのでしょうか？この記事は『大人しい人が苦手』と思っている人に向けての記事です。